Betekenis Zelfsturing
Zelfsturing betekent dat een team zelf bepaalt hoe het werkt. Dit houdt in dat:
- Het team beslist: Teamleden kiezen zelf hoe ze taken aanpakken en oplossen, in plaats van dat een manager dit vertelt.
- Taken verdelen: Teamleden verdelen het werk onder elkaar, op basis van wie wat het beste kan of wil doen.
- Zelf problemen oplossen: Als er een probleem is, lossen teamleden het samen op, zonder hulp van buitenaf.
- Zelf de voortgang bijhouden: Het team houdt zelf in de gaten hoe ver ze zijn en of ze op schema liggen.
- Zichzelf verbeteren: Het team kijkt regelmatig hoe ze dingen beter kunnen doen.
Kortom, zelfsturing betekent dat het team veel vrijheid en verantwoordelijkheid heeft om zelf te bepalen hoe het werkt. Dit maakt het team flexibeler, zorgt voor betere samenwerking en bovenal meer werkgeluk!