Freelance Product Owner

Wist je dat Product Owners vaak gezien worden als ‘mini-CEO’s’? Dat is geen verrassing want ze nemen de verantwoordelijkheid voor het succes van een product, vanaf de conceptfase tot de lancering en zelf daarna. Dat doen ze natuurlijk samen met hun hele Scrum Team.

Ben jij op zoek naar een Product Owner? Dan is dit artikel iets voor jou. Het geeft je meer inzicht wanneer je beter voor een freelance Product Owner kiest en waar je er een vindt. Ook geeft het je tips om efficiënt samen te werken met een freelancer en geeft het je inzicht in de kosten.

9 redenen om voor een freelance Product Owner te kiezen

Ben jij op zoek naar ondersteuning voor jouw project waarmee je een product ontwikkelt? En sta je voor het dilemma of je voor interne of externe kracht kiest? Productontwikkeling is een fundamenteel onderdeel van je bedrijf dus je neigt misschien naar iemand in loondienst. Maar is dit wel zo’n goed idee? Hier zijn 9 redenen waarom je beter voor een freelance Product Owner kiest in plaats van iemand in loondienst:

1) Flexibiliteit

Freelance Product Owners kun je gemakkelijker inhuren voor kortere projecten of op ad-hocbasis, waardoor je flexibeler bent in je personeelsbeleid. Dit stelt je ook in staat om efficiënter je middelen te beheren en je sneller aan te passen aan veranderende marktbehoeften zonder langdurige verplichtingen.

2) Kostenbesparing

Het inhuren van een freelance Product Owner is op korte termijn eigenlijk altijd kostenbesparend omdat je geen langdurige verplichtingen hebt zoals salaris, loonbelasting, vakantiegeld, pensioen, opleidingskosten, bonussen en zelfs kosten voor leaseauto’s. Vergeet ook niet de transitievergoedingen of kosten voor juridisch advies bij uitdiensttreding van iemand in loondienst door bijvoorbeeld een reorganisatie.

3) Specialistische expertise

Freelance Product Owners brengen doorgaans verschillende ervaringen en expertise met zich mee die mogelijk ontbreken bij het vaste personeel van je bedrijf. Dit zorgt voor een bredere kennisbasis en extra perspectieven, waardoor je projecten kunt verrijken en innovatie stimuleert.

4) Snelle inzetbaarheid

Freelancers zijn doorgaans snel beschikbaar om direct aan de slag te gaan, waardoor je snel kunt reageren op veranderende behoeften en marktomstandigheden. Dit stelt je in staat om flexibel te blijven en efficiënt in te spelen op nieuwe kansen en uitdagingen.

5) Geen langdurige verplichtingen

Door een freelance Product Owner in te huren, vermijd je langdurige verplichtingen die gepaard gaan met het aannemen van een voltijdse medewerker, zoals vaste salarissen, bonussen en langetermijncontracten. Dit stelt je ook in staat om je team snel aan te passen aan veranderende behoeften, zonder vast te zitten aan lange personeelsverplichtingen. Dit is vooral waardevol in een dynamische zakelijke omgeving waarin marktomstandigheden snel veranderen en je behoefte hebt aan wendbaarheid. Eigenlijk is het heel Agile 😊

6) Onafhankelijke feedback

Freelance Product Owners kunnen eerlijke feedback geven zonder beïnvloed te worden door interne politiek of druk. Hun onafhankelijkheid zorgt ervoor dat ze zich kunnen concentreren op het leveren van waarde, zonder de interne belangenconflicten die interne medewerkers soms ervaren.

7) Geen overheadkosten

Door freelance Product Owners in te huren, kun je tevens geld besparen doordat je geen extra kosten hebt voor kantoorruimte, apparatuur en administratie die normaal gesproken gepaard gaat met het in dienst nemen van vaste medewerkers.

8) Toegang tot een breder netwerk

Freelance Product Owners hebben vaak een breed netwerk van professionele contacten en samenwerkingsmogelijkheden. Dit kan bedrijven helpen bij het vinden van nieuwe kansen en partnerschappen, wat hun groei en concurrentievermogen stimuleert.

9) Tijdelijke ondersteuning zonder verplichtingen

Of jouw werknemer nu met zwangerschapsverlof gaat, langdurig ziek is of jouw nog niet de juiste voltijdse kandidaat heeft gevonden, het is ideaal om tijdelijke hulp te zoeken. Je kunt niet verwachten dat andere teamleden de extra werklast zo efficiënt kunnen uitvoeren. Om nog maar te zwijgen van het feit dat het wervingsproces enkele maanden kan duren. Of ben je bezig met het reorganiseren van het bedrijf? In dit geval kun je tijdelijk een freelance Product Owner inschakelen, zodat je geen hinder ondervindt bij het bepalen van de nieuwe productstrategie. Bovendien krijg je advies over hoe je je productteam na de reorganisatie positioneert.

Tips voor een effectieve samenwerking met freelance Product Owners

Hier een paar handige tips om effectief samen te werken met freelancers:

• Maak heldere afspraken over de inzet en leg deze vast, mogelijk met behulp van modelovereenkomsten van de Belastingdienst. Een getekende offerte en de algemene voorwaarden van de freelancer kunnen vaak al voldoende zijn.
• Houd er rekening mee dat freelancers vaak een kortere betalingstermijn hanteren en soms factureren ze om de twee weken in plaats van maandelijks.
• Investeer in goede relaties met de freelancers waarover je tevreden bent; dit kan de reactiesnelheid, werkkwaliteit en samenwerking verbeteren.
• Besteed aandacht aan het inwerken van freelancers die je inhuurt, aangezien ze mogelijk nog niet bekend zijn met de interne werking van je bedrijf. Maak tijdens het inwerken afspraken over zaken als werkplek, werktijden, thuiswerken en urenregistratie.
• Plan regelmatig feedbackgesprekken om de inzet te evalueren; een goede freelancer zal vaak zelf proactief deze gesprekken initiëren.
• Betrek freelancers ook bij teambuildingsactiviteiten om een gevoel van inclusie en samenwerking te bevorderen.
• Als freelancer is het daarnaast belangrijk om te werken aan de ‘4 Z’s’ voor effectieve samenwerking met je opdrachtgever: zelfsturing, zelfredzaamheid, zelfdiscipline en zelfontplooiing. Dit helpt bij het behalen van de doelen van de opdrachtgever en het verbeteren van de werkrelatie.

Waar vind je goede freelance Product Owners?

Het vinden van gekwalificeerde freelance Product Owners kan een uitdaging zijn, maar gelukkig zijn er diverse platforms beschikbaar om je te helpen bij je zoektocht. Hier zijn enkele voorbeelden:

1. LinkedIn – LinkedIn biedt een uitgebreide bron van freelance Product Owners met relevante vaardigheden en ervaring in jouw branche en regio. Daarnaast zijn er op LinkedIn groepen gericht op Scrum professionals.

2. Freelance.nl – Dit online platform is speciaal ontworpen voor freelance professionals en stelt je in staat om jouw opdracht uit te zetten en gekwalificeerde kandidaten te vinden die aan jouw criteria voldoen.

3. Scrum.org – Op de officiële website van Scrum.org vind je een lijst met gecertificeerde Product Owners, waarbij je kunt filteren op locatie om professionals in Nederland te vinden.

4. Netwerken – Het bijwonen van conferenties, meetups en evenementen gericht op Agile en Scrum biedt waardevolle mogelijkheden om in contact te komen met potentiële Product Owners en andere professionals in de branche.

5. Recruitmentbureaus – Er zijn gespecialiseerde recruitmentbureaus die kunnen helpen bij het vinden van gekwalificeerde Product Owners en andere Agile-professionals, vooral als je zelf beperkte tijd hebt voor het wervingsproces.

6. Referenties en aanbevelingen – Vraag binnen je netwerk om aanbevelingen voor freelance Product Owners. Persoonlijke referenties kunnen betrouwbare kandidaten opleveren.

7. Gebruikersgroepen – Sluit je aan bij professionele gebruikersgroepen zoals de Scrum User Group Netherlands om in contact te komen met gekwalificeerde professionals.

Bij het overwegen van een freelance Product Owner is het cruciaal om hun ervaring, certificeringen en referenties te controleren. Het voeren van gesprekken en het bekijken van hun werk kan je helpen om de juiste kandidaat te selecteren.

Hoeveel kost het om een Freelance Product Owner in te huren?

De tarieven voor het inhuren van freelance Product Owners kunnen sterk variëren en worden beïnvloed door verschillende factoren, zoals expertise, ervaring, locatie en marktomstandigheden. Over het algemeen gelden de volgende tarieven:

• Starter: € 55 per uur
• Medior: € 90 per uur
• Senior: € 110 per uur
• Bovenkant markt: € 150 per uur

Welke freelance Product Owner het meest geschikt is voor jouw project hangt af van jouw specifieke behoeften en wensen. Voor verdere vragen hierover kun je altijd contact opnemen om dit te bespreken. Verschillende factoren bepalen in ieder geval de tarieven voor freelance Product Owners:

Ervaring en certificering – Product Owners met meer ervaring en certificeringen vragen doorgaans hogere tarieven.

Werklocatie – De tarieven kunnen variëren afhankelijk van de werklocatie binnen Nederland, waarbij steden met hogere kosten van levensonderhoud over het algemeen hogere tarieven hanteren.

Complexiteit van het project – Grotere en complexere projecten vereisen vaak senior professionals, wat leidt tot hogere tarieven.

Duur van de opdracht – Kortlopende opdrachten hebben doorgaans een hoger uurtarief dan langdurige opdrachten.

Schaarste van Product Owners – Als er een tekort aan ervaren Product Owners is, kunnen de markttarieven stijgen.

Extra diensten – Sommige Product Owners bieden aanvullende diensten aan, zoals coaching of training, die apart worden geprijsd.

Kortom, het exacte tarief hangt af van verschillende factoren en het is aan te raden om een gedetailleerd gesprek te voeren met potentiële kandidaten en offertes te vergelijken. Zo krijg je een goed idee van de kosten voor het inhuren van een freelance Product Owner die aan jouw behoeften voldoet.